Бизнес тренинги, Симферополь

Цель тренинга: повышение эффективности взаимодействия в ходе встреч с избирателями.
1 часть. Введение.
1.1 знакомство. Определение цели и задач на тренинг. Выработка правил.
2 часть. Личный настрой на успех.
2.1 личностные характеристики участников. Ваши цели и задачи.
2.2 профессиональные характеристики.
ˇ Профессиональное общение. Анализ своей роли или функциональные обязанности.
ˇ Качества, необходимые для успешного результата.
ˇ качества, над которыми надо работать.
ˇ поиск своего потенциала,
ˇ ПЛАНИРОВАНИЕ своей деятельности.
3 часть. Навыки деловой коммуникации
3.1 освоение концепции коммуникативной компетенции в деловом взаимодействии, коммуникативные техники:
а) техники постановки вопросов,
б) техники малого разговора,
в) техники вербализации,
г) техники регуляции эмоционального напряжения
3.2 отработка навыков вступления в контакт с использованием располагающих к контакту сигналов: вербальных, невербальных, паралингвистических,
3.3 отработка навыков активного слушания: формулирование правильных вопросов, малый разговор, уточнение и побуждения к развертыванию ответа, перефразирования, интерпретации
4 часть. Умение вести переговоры.
4.1 этапы переговоров.
4.2 постановка цели.
4.3 подготовка к переговорам.
4.4 первая встреча на переговорах.
4.5 психология общения в ходе переговоров.
ˇ Установление контакта. Контроль над эмоциями. Умение держать паузу. Сдерживание негативных эмоций. Умение быть уверенным в себе.
ˇ Умение общаться с неприятными людьми.
a. Как вести себя с пассивно-агрессивными людьми.
b. поведение в стрессовых ситуациях.
c. поведение во время ссоры.
ˇ Типы собеседников.
ˇ Трудные типы партнеров по переговорам
ˇ Тактики изматывания противника (или неправильное поведение).
ˇ Как уходить во время переговоров.
4.6 Определение потребностей избирателей.
4.7 Аргументация и презентация:
• Избирательный блок,
• Кандидат в городской совет.
4.8 подведение итогов тренинга. Планы на будущее.